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有料職業紹介事業認可番号:13-ユ-308451

利用規約

「medii」(以下、本サービス)とは、株式会社メディカルウーマンキャリア(以下、当社)が本サイトを通じて提供する求人・求職情報および就職・転職支援、その他関連する各種サービスの総称です。

第1条(サービス)
  1. ユーザーとは、本サービスを利用する個人をいいます。
  2. 本サービスを利用する者は、本規約の内容をすべて承認したものとみなします。
  3. 本サービスの運営者は、本サービスを提供する際に、ユーザーに対し、Eメールやダイレクトメール、及び郵便、電話等によって連絡をすることができます。
第2条(禁止事項)
本サービスを利用するユーザーは、次に挙げる行為およびそれに類する行為を行ってはならないものとします。
  1. 虚偽の情報およびユーザー本人以外の情報を登録・申告し、又は提供すること
  2. 当社は、他のユーザー又は第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
  3. 当社は、他のユーザー又は第三者の財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利又は利益を侵害する行為
  4. 本サービスで得た情報を第三者に漏洩、または私的利用の範囲を超えて使用・開示する行為、営利を目的とした情報提供活動に用いること
  5. コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
  6. 本サービスの運営を妨げる、もしくは運営の目的にそぐわない行為
  7. 本サービスを利用する他のユーザー又は第三者を誹謗中傷する行為
  8. 各種法令および公序良俗に反する行為(そのおそれがある行為を含む)
  9. その他、当社が不適切と判断する一切の行為
第3条(ユーザーの責任)
  1. ユーザーは自らの意思により、自己の責任にもとづいて本サービスを利用するものとします。
  2. ユーザーは、ユーザーが自ら登録した情報については、その内容について一切の責任を負うものとします。
  3. 前項の登録情報は、本サービスを利用するために必要な範囲内で、ユーザーの求めに応じ、変更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもって利用目的に沿い、正確、最新に保つものとします。
第4条(労働条件)
当社は、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、ユーザーの希望に応じ連絡を取次ぎますが、ユーザーは、ユーザーの責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社がユーザーに通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
第5条(情報の削除)
  1. 当社は、ユーザーによる情報の送信、提供等の行為が本規約第2条に規定された行為に該当し又はそのおそれがある場合には、ユーザーに通知することなく、当該情報の全部又は一部について、削除、送信停止その他必要と認める措置を講じることができます。
  2. 当社は、ユーザーが第2条その他本規約の規定に違反した場合には、ユーザーに通知することなく、当該ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、又はユーザーとしての登録を抹消することができます。
第6条(提供情報の利用)
ユーザーは、本サービスにおいて提供した情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報を、当社が日本の国内外で無償で非独占的に使用する (複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案を含む)権利を許諾(サブライセンス権を含む)したものとみなします。また、ユーザーは著作者人格権を行使しないものとします。
※個人を特定する情報 とは、氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスなどの個人を特定することが可能な情報および、複数の情報を組み合わせることで個人を特定することが可能な情報 をいいます。具体的には、住所を利用する際には都道府県名と地方名までは「個人を特定することができない情報」として取り扱います。また年齢そのものは、 複数の情報を組み合わせることで「個人を特定する情報」とみなし、5~10歳きざみの年齢層を「個人を特定することができない情報」として取り扱います。
第7条(個人情報の取り扱い)
本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーをご確認ください。ユーザーは、本サービスを利用する場合には、当該プライバシーポリシーを承認したものとみなします。
第8条(サービスおよび利用規約の変更)
当社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、本サービス内容の変更や一時中断を行うことがあり、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。またユーザーの承認なく規約の内容を変更できるものとします。ユーザーは本サービスを利用することにより、規約変更に同意したものとみなします。
第9条(サービスの停止・終了等)
当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知及び承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。
  1. 本サービス運営のためのシステム(以下「システム」という。)の保守、更新等を定期的又は緊急に行う場合
  2. 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場
  3. 突発的なシステムの故障等が発生した場合
  4. その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
第10条(ユーザーによる登録の削除)
ユーザーは、自らの意思により本サービスへの登録を削除することができます。
第11条(免責)
  1. 本サービスおよびサービス運営者は、企業情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報、ユーザー等が本サービスに登録し掲載する情報等に関し、内容の正確性、有用性等について何らの保証もしません。
  2. ユーザーの本サービスへの登録及び本サービスの利用(第三者の情報提供行為等を含む)から生じる一切の損害に関して、本サービスおよびサービス運営者は責任を負わないものとします。
  3. 本サービスおよびサービス運営者は、本サービスおよびサービス運営者による本サービスの提供の中断、停止、利用不能又は変更、ユーザーの情報の削除又は消失、ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失又は機器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関連してユーザーが被った損害につき、一切責任を負わないものとします。
  4. 本サイトから他のウェブサイトへのリンク又は他のウェブサイトから本サイトへのリンクが提供されている場合でも、本サービスおよびサービス運営者は、本サイト以外のウェブサイト及びそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。
  5. ユーザーの了解を得た上で、本サービスを通じて求人施設・企業に提出されたユーザーの個人情報の取り扱いは求人施設・企業の責任に基づくものとし、当社は一切責任を負わないものとします。
  6. 本サービスおよびサービス運営者の責任を免責する本規約の条項が消費者契約法等の法令に反することによって無効となる場合など、何らかの理由によって本サービスおよびサービス運営者が本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合でも、本サービスおよびサービス運営者の賠償責任は、故意または重過失による場合を除き、ユーザーに生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。
第12条(本規約の譲渡等)
  1. ユーザーは、本サービスおよびサービス運営者の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利又は義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
  2. 本サービスおよびサービス運営者は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約に基づく権利及び義務並びにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。
第13条(ユーザーの損害賠償義務)
ユーザーが本規約に違反し、本サービスおよびサービス運営者に対し損害を与えた場合、ユーザーは本サービスおよびサービス運営者に対し、損害賠償義務を負担します。
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